パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年5月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約更新の可否は勤務成績、態度、適格性、業務量及び進捗状況、 職の改廃または予算状況によって決定します。)
採用人数
1人
1,100円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時15分～17時15分 又は ～の時間の間の7時間
時間外
あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊予算確定時期により賃金等の条件が変動することがあります。 ＊条例等の改正により賞与の支給率・賃金支払日が変動することが あります。 ＊原則応募は１人１件までとします（複数応募不可）。 ＊応募期限：令和７年５月１５日 （応募多数の場合、途中で締め切る場合あり） ＊有給休暇については、勤務条件によります。 ＊賞与については、支給要件があります。 ＊災害補償については、橿原市の条例が適用されます。 ＊先に応募書類を郵送してください。書類選考の結果、面接の要否 をご連絡します。 ＊選考結果の通知は普通郵便にて行います。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり