パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年5月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績、態度・適格性・業務量及び進捗状況・職の改廃又は予算 状況によって決定します。更新回数は２回を上限とします。)
採用人数
1人
1,100円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～16時30分 就業時間２ 9時00分～17時00分 就業時間３ 9時15分～17時15分 又は 8時30分～17時15分の時間の間の7時間程度
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊条例等の改正により賞与の支給率・賃金支払日が変動することが あります。 ＊災害補償、有給休暇付与については、橿原市の条例が適用されま す。 ＊先に応募書類を郵送してください。書類選考の結果、面接の要否 を御連絡します。 ＊選考結果の通知は、普通郵便にて行います。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり