正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 1ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 採用後１ヶ月程度を目途に勤務態度、実績により正社員として採用 します。【更新上限：契約更新回数の上限なし】)
採用人数
1人
170,000円～180,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円～180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）超過勤務手当 扶養手当（該当者のみ・配偶者） ３，０００円 扶養手当（ 〃 子）１１，５００円
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時30分～17時00分 就業時間に関する特記事項 週に１回程度、早出出勤あり（３０分程度の清掃）
時間外
あり 月平均時間外労働時間 6時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※採用後１ヶ月程度は嘱託職員として勤務していただき、 その後 勤務態度や実績により正社員として採用します。 ＊正社員採用時の賃金は１８万円・就業時間は嘱託職員と同じ。 ＊正社員登用後は定年６０歳、再雇用上限６５歳を適用 ※応募者多数の場合、早期に募集を締め切る場合があります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 125日
育児休業: なし