パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 初回２ヶ月契約。２回目は次の１１月３０日まで。３回目以降１年 毎の更新となります。（全て原則更新）)
採用人数
2人
986円～1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 986円～1,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※土曜・日曜・祝日は時給５０円アップ
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
又は 9時00分～20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 ４・１１月は繁忙期になります。休憩時間は法定通り 勤務時間は応相談
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 500円
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※マイカー通勤 駐車場代の自己負担無し ※有給休暇については労基法の基準により付与 ※雇用条件により、雇用保険に加入します。 【更新条件の補足】更新上限：原則７０歳。７０歳以降は双方の状 況を確認しながら合意の上で１年更新。
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし