パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 なし)
採用人数
2人
1,036円～1,036円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 936円～936円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 100円～100円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※通勤手当は日額計算で、月の上限２６，０００円。 ※雇用内容により扶養手当支給。
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分～17時00分
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 １箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 26,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
◎雇用保険、社会保険、退職共済は勤務条件を満たせば加入しま す。 ◎雇用条件により、賞与時に寸志の支給あり。年２回。 ◎契約更新時に時給の見直しをする場合があります。 ◎有給休暇については労基法の基準により付与。 ※６５歳以上の方の応募可 ※契約最終年齢７０歳
休日: その他
週休二日: その他 勤務日・休日はシフトによる。 有給休暇は労基法の基準により付与します。
育児休業: あり