パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年11月4日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務実績等の評価により、公募によらない再任用を行う場合が あります。（会計年度任用職員）)
採用人数
2人
1,127円～1,127円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,127円～1,127円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊時間額＝日給÷１日の実働時間 で表示
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 9時30分～15時30分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 1,620円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊募集期間：令和７年９月１６日（火） ～令和７年１０月３日（金）１７時３０分必着 ＊応募方法：申込書（対馬市役所の様式）、ハローワーク紹介状を 就業場所（健康増進課）まで提出して下さい（郵送可） ＊申込書は対馬市役所、その他、市の機関で配布しているほか、 対馬市ホームページからのダウンロードが可能です。 ＊応募締切後、５日以内に面接会場及び面接日時を、本人に直接 連絡します。 ＊駐車場あり（無料） ＊勤務時間及び休暇関係は対馬市で定める条例規則による。 ・年次有給休暇は採用時より３日付与 （６ヶ月間継続勤務になった場合は７日付与）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり