正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
200,000円～210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～210,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.75ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間２ 7時30分～16時30分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）のシフト制
時間外
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 75歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊休日、就業時間等は相談に応じます。 ＊毎月、売上目標に応じて売上奨励金を支給します。 ＊昇給・賞与は個人の能力、実績、会社の状況に応じての 支給になります。 ＊誕生日には誕生プレゼント有り。ノルマはありません。 ＊車通勤の場合の通勤手当は、 仁田地区の場合、月額１０，０００円の支給有 ◆この求人票と異なる条件で採用する場合は、選考の過程で 「条件変更明示」が義務化されました。 【市外から移住される方へ】 ◆対馬市では、引越にかかる経費支援などの『対馬市移住・定住支 援補助金』制度があります。 （要件あり。詳細は対馬市のＨＰをご確認ください。）
休日: その他
週休二日: その他 月９日休みのローテーション勤務 （週４０時間労働）
年間休日数: 107日
育児休業: あり