パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績、能力)
採用人数
1人
1,127円～1,413円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,127円～1,413円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）【時給換算（目安）／病院独自の計算方法により算出】 月給÷（月２１日×６時間／日）で計算
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: ＊使用車：ＡＴ車 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時30分～15時30分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 22,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，厚生年金，その他（地方職員共済）
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊有給休暇について 採用時より付与（日数は採用月により変動／法定通り付与） ＊通勤手当について ２ｋｍ以上で距離に応じて支給（上限２２，０００円） ○事前に応募書類を提出してください（郵送または持参） 書類選考後、本人に連絡します ◎ハローワークの紹介状が必要です ◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり