正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務態度等の評価による所属長の判断)
採用人数
2人
155,200円～155,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 155,200円～155,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊賃金は、日給Ｘ労働日数２０日を目安として換算
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時15分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 特に業務繁多な時（６回まで、１ヶ月８０時間、１年３６０時間）
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊通勤手当は、片道２ｋｍ以上で距離により支給 ＊駐車場あり ２，０００円／月徴収 ＊年次有給休暇は採用月により付与 （採用後６ヶ月間は２ヶ月に１日取得可能） ＊研修あり ＊年間休日数は当該雇用期間内の休日数を年間換算したものです ＊副業・兼業可 ＊オンライン自主応募可 ＊長崎県より「健康経営推進企業」に認定されています ◎疾病の予防及び健康の保持増進を図るために毎日県民の皆様に健 康診断サービスを提供している県の関係団体となっています。 当事業団では、２０代から６０代までの年齢層の職員が働いてい ます。 健診計画の入力や受診票の出力、文書発送業務を担っていただき ます。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 125日
育児休業: あり