パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
2人
1,000円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ＰＣ文字入力
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 又は 9時00分～17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊原則週３０時間未満の勤務です。 ＊就業日数・時間はご相談ください。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 1,470円
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
◎事前に履歴書（写真貼付）、紹介状を所在地宛てに送付下さい。 書類選考結果は、書類到着後７日以内に連絡します。 ＊無料駐車場あり。 ＊通勤手当は車の通勤距離に応じて支給します。 【主な福利厚生制度】 ＊慶弔金や社内イベントを行う「社員会制度」 ＊有料セミナーや資格取得費用の半額補助「自己啓発支援制度」 ＊約３，０００講座ある当社提携の「ｅラーニング無料受講」 ＊福利厚生サービス「リロクラブ」の無料加入 ＊取扱商品の社割購入制度 ＊週３０時間以上の労働になる場合は健康保険・厚生年金保険に 加入となります。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり