パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
980円～1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 980円～1,080円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊日・祝は＋５０円／Ｈ ～１７時 ＠９８０円 １７時～ ＠１，０８０円
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～17時15分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 18,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊賞与支給対象は勤続１年以上の方になります。 （学生アルバイト、短期アルバイトは社内規定により対象外） ＊簡単な筆記試験を行う場合があります。 ＊服装：規定あり（私服勤務となりますが、過度に派手な服装等は ご遠慮いただいております。） ＊無料駐車場あり。 ＊子供さんの学校行事等、配慮致します。 ＊休日について土日休み可・祝日応相談（曜日シフトによるため） 【６ヶ月経過後の年次有給休暇日数】 週所定労働日数４日：７日 ５日：１０日付与となります。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の ある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異なる場合は、選 考の過程で「変更明示」が必要です。
休日: 日曜日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり