パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年7月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 協会が必要と認め且つ本人が希望した場合は４回に限り更新 （通算契約期間上限５年、更新回数上限４回）)
採用人数
1人
1,000円～1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 10時10分～16時00分 就業時間に関する特記事項 ＊月１７日の勤務
時間外
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
応募期間は、５／７～５／２８迄。もしくは応募者３名に達した時 点で締め切ります。面接時間は、個別にご案内いたします。 ＊年次有給休暇は、７／１採用の場合は８日付与します。 ＊兼業禁止
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり