パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年6月9日～2025年9月30日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
4人
1,150円～1,493円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円～1,493円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）賃金は学歴、職歴を考慮して決定 【時給額換算（目安）】 日給÷５時間で計算
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～15時00分 就業時間２ 10時30分～16時30分 就業時間に関する特記事項 （１）、（２）どちらかの勤務
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 公務災害補償
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
○応募〆切：令和７年５月２３日（金）または、応募者が１２名に 達した時点で締め切ります。 ○応募書類提出期限：令和７年５月２６日（月）１２時必着 持参される場合は、平日朝９時～１７時までにお願いします。 ○選考結果：令和７年５月２９日（木）までに採用者のみ電話連絡 ○通勤手当は片道２ｋｍ以上の方が対象となりますが、６月分の 通勤手当は支給されませんので、予めご了承願います。 ○各月の出勤日は希望に応じることができます。 ○国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は 応募できません。 ○服務・勤務時間・休暇関係については、人事院規則によります。 ○兼業禁止
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり