パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年5月1日～2024年10月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ・予算及び本人の勤務状況によります。 ・更新上限有（通算契約期間の上限３年／更新回数の上限３回）)
採用人数
1人
1,055円～1,055円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,055円～1,055円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時給は、人事院勧告等により増減することがあります。 通勤手当は片道２ｋｍ未満の場合はなし。 【時間額（目安）】 日給÷６．７５時間で計算
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 0.52ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～16時45分 就業時間に関する特記事項 勤務時間法の改正等により、変更となる可能性があります。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 2,610円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・勤務実績に応じて賞与を支給します。 ・賞与については、４月から翌年の３月までの１年間を、月１５日 以内で６．７５時間勤務した場合の実績となります。 ・年次有給休暇日数は法定どおり付与（表示は週４日勤務の場合） ・兼業可 ・申込者多数の場合、募集を締め切ることがあります。 ・国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になることができ ない者は、応募することができません。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり