正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
195,000円～250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 195,000円～250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 6.75ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・一般事務経験 ・経理事務経験 ・営業事務経験
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～18時00分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な業務により年６回を限度に１日６時間 １か月７５時間、１年７２０時間を上限とする
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 40,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
《福利厚生》 ◆試用期間：３か月 ◆住居手当：２万円／月※規定支給 ◆家族手当：１万円／月※規定支給 ◆通勤手当：上限４万円※実費支給 ◆役職手当 ◆確定拠出年金 ◆慶弔関連サポート ◆社員持株会 ◆長期所得補償保険（ＬＴＤ保険） ◆産前産後、育児、介護など ※東証スタンダード上場グループで安定した経営基盤と手厚い福利 厚生制度です。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 120日
育児休業: あり