パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年6月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 詳細は求人に関する特記事項に記載)
採用人数
1人
1,171円～1,171円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,171円～1,171円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊時給換算＝日給／６Ｈ
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 行政機関における業務経験のある方
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 9時00分～16時00分 又は 8時30分～17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項 月１７日以内の勤務となります。 ＊就業時間について相談可【（１）又は（２）選択可】
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 2,610円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・勤務日数は月１７日以内です。勤務時間・日数の希望があればご 相談ください。 ・予算措置が講じられなかった場合は任用できない場合があります 。 ・地方公務員法で定める服務に関する規定が適用されます。義務に 違反した場合は、懲戒処分の対象となることがあります。 ・令和７年度の賞与（期末手当及び勤勉手当）は、計４．６ヶ月分 を在職期間に応じて支給します。 ・年次有給休暇、特別休暇（夏季休暇、慶弔等）があります。 ・職員の福利厚生団体、長野県職員互助会への加入ができます。 ・マイカー通勤の方は職員駐車場が利用できます。 ・契約更新の可能性（条件付きで更新あり） ※職の必要性が認められ、同一の職務内容の職が改めて置かれる こと。 ※当該職に係る予算が措置されること。 ※客観的な能力実証に基づき、当該職に従事する十分な能力を持 った者と改めて判断されること。 ・応募者多数の場合は、募集期間中であっても応募を締め切る場合 があります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし