パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
1,100円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）■入職時の給与額 経験や資格を考慮の上、上記金額の範囲で決定します。 その後、各人の頑張りに応じて昇給を行っています。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 200,000円～300,000円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 病院やクリニックでの医療事務の勤務経験がある方は経験を活かせ ます。子育て等でブランクのある方も歓迎しますので、ご興味があ ればお気兼ねなくお問合せください。
免許・資格: 免許・資格名 医療事務資格 必須 そろそろ仕事復帰を考えられている方のご応募も大歓迎！ 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
交替制（シフト制） 就業時間１ 7時50分～18時30分 就業時間２ 7時50分～12時30分 就業時間に関する特記事項 （１）月・火・水・金曜日 （２）木・土曜日 勤務時間は柔軟に相談に応じます。 診察は予約制で１日に診察する人数は決まっているので、基本的に は定時で帰れます。勤務曜日・時間は相談に応じます。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週6日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
■院長からのメッセージ 私はこれまで信大付属病院、県立こども病院、諏訪中央病院などで 長らく小児科医として勤務をしてきました。小児科専門医として風 邪や喘息などはもちろん、食物アレルギーや花粉症などのアレルギ ー疾患への対応など、お子さんの心身の健康を守りたい、という思 いから令和５年１１月に独立開業しました。 ■感染対策を考えた医院設計 発熱などのかぜ症状がある方と、ワクチンや健診などの方とは、待 合室から別空間としています。また車内診察スペースも設置して、 感染対策に配慮した医院設計を行いました。 ■子育てをしながらでも働きやすい環境に 正職員２名、パートスタッフ４名が在籍しています。子育て中のス タッフも多く、仕事と家庭を両立できる働き方を推奨しています。 ■嬉しいクチコミをいただいています おかげさまでインターネットのクチコミでも嬉しいお声をいただい ていますので、ぜひご覧ください。医院の診察に対する姿勢がみな さんに伝われば幸いです。
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: その他 夏季休暇／年末年始休暇
育児休業: 該当者なし