正社員以外
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年4月1日~2025年9月30日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 職員配置の状況に応じて、更新の可否を判断)
採用人数
1人
195,173円~267,919円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 192,100円~263,700円 定額的に支払われる手当(b)地域手当 3,073円~4,219円 固定残業代(c)なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分(前年度実績)
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 行政事務経験 工事事務経験
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
就業時間1 8時30分~17時15分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 災害の発生が予測される場合の業務、災害発生時の緊急措置業務
通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金,その他(共済短期)
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
*事前にハローワークを通じてお電話をいただき、応募書類とハロ ーワークの紹介状を令和7年2月14日(金)17時までに郵送又 は持参してください。(期日必着) 後日面接日時をご連絡します。 *応募状況により早めに締め切る場合がありますので、ハローワー クを通じてご確認ください。 *地方公務員法で定める服務に関する規定が適用されます。 義務に違反した場合は、懲戒処分の対象になることがあります。 *基本給は、年齢・前職歴等により決定されます。 *賞与は在職期間に応じて支給されます。 *通勤手当は、片道2km以上の場合に通勤費相当額を支給します 。 *年次有給休暇、特別休暇(結婚、慶忌等)があります。
休日: 土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 123日
育児休業: あり