パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年4月1日~2026年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 ・職の必要性、同一の職務内容の職が改めて置かれること ・当該職に係わる予算が措置されること ・能力の実証)
採用人数
1人
1,370円~1,370円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,370円~1,370円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)時給額(基本給)は日給÷1日の就業時間(7時間45 分)で算出しています。 *10623÷7.75≒1370
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分(前年度実績)
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
就業時間1 8時30分~17時15分 就業時間に関する特記事項 ※1ヶ月、17日勤務です。
時間外
なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日~週5日
通勤手当: 一定額 日額 1,954円
加入保険: 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・地方公務員法で定める服務に関する規定が適用されます。 義務に違反した場合は、懲戒処分の対象となることがあります。 ・期末手当は、常勤職員の期末手当と同じ月数分(前年度実績 2.4月分)を在職期間に応じて支給します。 ・年次有給休暇、特別休暇(結婚、慶事等)があります。 ・子育て中の方の応募も歓迎します。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日: 土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり