パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 4ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 人事評価、勤務実態 ※初回更新の際は年度末（３月３１日）まで、以降は年度毎更新)
採用人数
1人
1,000円～1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。 ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／ ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 又は 7時00分～21時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 ７時～２１時の間で５時間以上６時間未満で働いていただけます。 昼休憩は基本ありませんが、店舗との相談も可能です。
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 月４５時間、年３６０時間として年６回まで月７５時間可
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※会社ＨＰに指定の履歴書あり（ＨＰよりダウンロードして面接時 直接お持ちください。） ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／ｐａｒｔ－ ｔｏｐ．ｈｔｍｌ→会社ＨＰに各店舗の店長名記載あり。 ＊休日はシフト制による。 ＊定年制については会社規定による。 ＊応募を希望される方は、ハローワーク窓口を通じて電話連絡の上 、紹介状の交付を受けてください。 ＊当社ホームページでも「パート・アルバイト採用情報」が掲載さ れていますので、ご覧になってください。
休日: その他
週休二日: その他 シフト制 年間休日１２５日
育児休業: あり