パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 能力、業務成績、勤務態度、健康状態など)
採用人数
1人
1,020円～1,020円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 970円～970円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 50円～50円 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 事務経験
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時45分～15時30分 就業時間に関する特記事項 又は、８時３０分～１７時３０分の時間の間の ６時間４５分程度（実労働時間６時間、休憩時間４５分）
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 16,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊履歴書・資格等証明書類の写し・ハローワーク紹介状をお送りく ださい。 ＊労働契約の内容により要件を満たす場合、各保険に加入します。 ＊年次有給休暇は、勤務継続４ヶ月後から比例付与されます。 ＊昇給に関しては、６０歳到達まで常勤換算で継続年数により評価 し支給されます。 ＊試用期間３ヶ月以降は、能力、業務成績、勤務態度、健康状態等 から更新の可能性があり、年度ごとの契約更新となります。（７０ 歳定年制） ＊法務・経理に関する実務経験あれば尚可。
休日: その他
週休二日: その他 勤務表によります。
育児休業: あり