パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 業務状況・勤務状況等により （通算契約期間上限５年／更新回数上限４回）)
採用人数
1人
1,129円～1,129円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,129円～1,129円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※通勤手当は機構の規定による
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時15分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 災害時等
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: 単身用あり，世帯用あり
利用可能な託児所: あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊利用可能託児施設については、保育園・幼稚園入園前の子供を 対象。 スタッフ（常勤２名・非常勤３名体制） 現在の保育児４名
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり