パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約更新時に勤務時間や休日等の条件の見直しは可能です)
採用人数
1人
1,030円～1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,030円～1,030円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 日本語の十分な読み書き能力
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分～12時00分 就業時間２ 13時00分～16時00分 就業時間に関する特記事項 採用に際しては就労希望時間をお聞きした上で決定致します。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 27,500円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊働きやすい職場作りへの取組み推進中です。 ・有給休暇取得推進 ・休日連休取得推進 ・残業削減対応推進 ・身だしなみフリー ＊国土交通省創設の「働きやすい職場」に認定されています。 ＊各種福利厚生サービスが利用できます。「福利厚生倶楽部」が提 供する各種サービスを、ご家族も含めて利用できます。 （宿泊・レジャー施設、ショッピング、映画・コンサートチケッ ト、グルメ、レンタカー、資格・学習等々） ●応募希望の方は事前に応募書類をお送りください。 書類到着後７日以内に書類選考の結果及び面接日時をご連絡しま す。（オンライン自主応募の場合は紹介状不要）
休日: その他
週休二日: その他 会社カレンダーにより、月８～９日の休日あり （有給休暇日数は 労働時間、労働日数により決定します）
育児休業: あり