パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年7月1日～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ・契約期間満了時の業務量 ・非常勤職員の能力，業務成績，勤務 態度（最長で令和１１年６月３０日まで更新可能）)
採用人数
1人
950円～1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 950円～1,050円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ・パソコン（Ｅｘｃｅｌ，Ｗｏｒｄ）を使いこなせる方
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 10時15分～17時15分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 0時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 31,600円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※応募書類締切：令和６年５月２０日（月）必着 ※履歴書には賞罰欄を設けること。 虚偽の記載がある場合は採用取消等の可能性があります ・単年度ごとの雇用更新となります。最長で令和１１年６月３０日 まで雇用更新できる可能性があります ・雇い止め規定有り（最終雇用年齢：６５歳） ・通勤手当は２ｋｍ以上の方に支給します。 ・採用時に年次有給休暇が付与されます（週５日勤務の場合は １０日付与）。 ・勤務態様によって保険に加入していただきます。 ※内容のお問い合わせ等はハローワーク窓口を通じて行ってくださ い。
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: その他 年末年始：１２月２９日～１月３日 夏季休暇：３日程度
育児休業: なし