パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年6月2日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 社内規定による（最長５年まで）)
採用人数
1人
1,050円～1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,050円～1,050円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）〇通勤用の駐車場はないため、駐車料金等については自 己負担となります。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.20ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 〇金融機関（銀行、信用金庫、信用組合、生命保険、損害保険等） の内部事務に３年以上の勤務経験を有する。
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 10時00分～14時00分 就業時間２ 10時00分～15時00分 就業時間３ 10時00分～16時00分 又は 10時00分～17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ３０分単位で柔軟に勤務時間の変更に対応可能です。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
各種保険は労働条件等により該当するものに加入します。 有給休暇の付与日数については面接時に説明します。
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
育児休業: あり