パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,100円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）携帯電話補助：一律２，０００円 資格手当：規定に準じて支給 扶養手当、通勤手当など
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 2.90ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 ＊休憩：午前１５分、昼６０分、午後１５分 ＊勤務時間については、面接の際ご相談下さい。
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ＊工期の逼迫 従業員の退職による欠員が発生した場合 ＊通常の協定時間では到底間に合わない事情が発生した場合
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 26,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
１．資格取得支援・手当支給制度 講習会費や受験費を会社が負担。 資格手当も支給され、スキルアップと収入アップを目指せます。 ２．有給休暇奨励制度 １時間単位での取得を可能。 ３．育児・介護休業制度 育児・介護といった家庭の事情で一時的に仕事を離れても、 復帰するまでしっかりサポートします。 ４．健康支援制度 ・インフルエンザ予防接種 ・歯のクリーニング ・特定保健指導と二次検査の受診勧奨 ※就業時間内に実施し、費用は会社が全額負担 ５．各種保険制度 ・がん保険 ・生活習慣病一時金保険 ※診断が確定した際に一時金が支給され、先進医療や自由診療の 治療費が全額補償されます。
休日: 火曜日，水曜日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: 該当者なし