パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年6月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 人事評価、予算、その他規則の定めによる（育児休業の職員の状況 による、更新の上限は４回まで）)
採用人数
1人
1,152円～1,152円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,152円～1,152円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）上田市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条 例に基づく 公共交通機関を利用して通勤する場合は、各機関が販売 する定期券を購入をお願いします。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 行政、企業等における窓口業務経験があれば尚可
免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時30分～17時15分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 29,680円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
希望者は令和７年５月１３日（火）午後５時までに必要書類を 総務課まで提出してください。 書類選考を実施の上、面接日時等ご連絡します。 ※郵送可、必着 ※面接を実施の場合は令和７年５月１６日（金）に実施予定です。 ※正規職員の育児休業に伴う代替職員となります。令和８年度以降 の任用は当該職員の職場復帰に応じて変動します。現時点では令和 ８年度中での復帰を見込んでいます。 ※公共交通機関を利用して通勤する場合は、各機関が販売する定期 券を購入をお願いします。 ※令和７年度の賞与については１２月の１回となります（月給の２ ．３月分を予定）。 ※令和７年度の年次有給休暇は７日を予定しています（雇用開始日 以降から取得可能です）。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり