正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2026年2月1日～2026年5月29日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 休職職員の状況による)
採用人数
1人
207,874円～278,454円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 204,400円～273,800円 定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 3,474円～4,654円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）支給条件により、各種手当を支給 月中途採用・退職の場合は日割り計算
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.65ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 行政機関での業務従事経験
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時30分～17時15分 就業時間に関する特記事項 希望により時差勤務、フレックスタイム制の勤務可能 ２か月に１回程度日曜勤務（旅券交付）があります。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 危機管理・災害発生が予想される際の対応業務等
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金，その他（地方職員共済）
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊基本給は採用前の職歴等に応じて決定されます。 ＊賞与は在職期間に応じた割合で支給されます。 ＊退職金は６か月以上勤務の方に支給します。 ＊地方公務員法で定める服務に関する規定が適用されます。 義務に違反した場合は懲戒処分の対象となることがあります。 ＊マイカー通勤による職員駐車場の利用は、合同庁舎で定める使用 基準（庁舎から自宅までの距離等）を満たし承認された場合に限り ます。 不承認の場合は、ご自身で近隣の駐車場を探してください。来庁 者駐車場には駐車できません。 ＊令和８年１月９日（金）１７：００（必着）までに、応募書類と ハローワークの紹介状を採用担当者あてに郵送（又は持参）してく ださい。 ＊応募状況によっては期限前に応募を締め切る場合がありますので 、ハローワークを通じて確認してください。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 123日
育児休業: あり