有期雇用派遣パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2024年12月3日～2025年2月28日 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
3人
1,200円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）●交通費、時間外手当は別途支給。
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
又は 12時00分～19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ●日中１２時～夜１９時の間で４～６時間で調整。 ●残業は原則ございません。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・従業員駐車場有り（無料） ・私服での通勤可 ・退職金制度有り ＊加入保険等、年次有給休暇は労働条件により異なります。 ＊抵触日：令和８年１０月３１日 ＊派遣期間は雇用期間に同じ ＊この求人は派遣求人です。就業先事業所への直接応募・問い合わ せはご遠慮ください。 ＊応募に際し収集した個人情報を登録目的に使用することはありま せん。 ＊雇用開始日を過ぎても、応募は随時受け付けております。 ＊事前にお電話ください。面接日時を調整します。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件 通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。 （労基法第１５条）
休日: 月曜日，日曜日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり