正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2026年2月19日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 当該職にかかる予算が措置され、かつ、客観的な能力実証に基づき 、当該職に従事する十分な能力を持った者と改めて判断されること)
採用人数
1人
235,102円～235,102円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 231,400円～231,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 3,702円～3,702円 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 旅費等の審査及び支払データ作成に関する業務経験
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時30分～17時15分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
※予算措置が講じられなかった場合は、任用できない場合がありま す。（更新回数上限：４回） ※地方公務員法で定める服務に関する規定が適用されます。違反し た場合は、懲戒処分の対象となります。 ※年次有給休暇、特別休暇（夏季、結婚、慶弔等）があります。 ※期末・勤勉手当は、年２回在職期間に応じて支給します。 ※マイカー通勤における駐車場は、自己手配・自己負担です。 ※退職金制度は、６か月以上から適用になります。 ※事前に電話連絡の上、応募書類を令和８年１月１６日（金）【必 着】までに義務教育課あて郵送してください。 ※応募状況により、上記提出期限前に募集を停止する場合がありま す。 ※６０歳以上の方の応募も可能です。 ※ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断りします。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件 通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。 （労基法第１５条）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 120日
育児休業: なし