正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
181,280円～206,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 181,280円～206,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）配偶者手当 ２，０００円 扶養 手当 １，０００円 ＊賞与の昨年実績は０．２～１ヶ月 ＊月額は時給×８ｈ×２０．６日で換算
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時20分～17時15分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 短納期及び受注量増加の対応時、年６回を限度に、月７９時間 年７２０時間を限度に延長できる。
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 28,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊賞与は会社の業績により支給します。 ＊正社員への登用制度あり ＊事前に履歴書等とハローワークの紹介状をお送りください。 応募書類到着後７日以内に書類選考の結果および面接日時を ご連絡いたします。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件 面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）
休日: 土曜日，日曜日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 117日
育児休業: あり