パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年11月1日～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績、能力、態度)
採用人数
1人
1,100円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 パソコン操作
免許・資格: 免許・資格不問
又は 9時00分～17時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項 １日実働５時間で、始業・終業時刻については、本人の希望を踏ま えて上記「又は」の範囲内でご相談の上決定いたします。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊雇用開始日を過ぎても応募は随時受け付けております。 ＊事前に電話連絡の上、応募書類をお送りください。 応募書類到着後７日以内に書類選考結果・面接日時をご連絡しま す。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件面 を互いに確認してください。（労基法第１５条）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし