パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新))
採用人数
1人
1,000円~1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,000円~1,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)通勤手当 公共交通機関は全額支給または 自家用車は通勤距離に応じて支給
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円~100,000円(前年度実績)
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格名 日商簿記3級 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
就業時間1 10時00分~16時00分 就業時間に関する特記事項 ご相談に応じます
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 特別な事情が生じた場合労使の協議を経て6回を限度として1カ月 80時間まで延長でき1年720時間まで延長することができる。
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給(上限なし)
加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
*事前に履歴書等とハローワークの紹介状をお送りください。 応募書類到着後7日以内に書類選考の結果および面接日時を ご連絡いたします。 加入保険は法の定めるところによる。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件 面を互いに確認してください。(労働基準法第15条)
休日: 月曜日,火曜日,その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり