パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務態度、事務スキル等を勘案し総合的に判断。)
採用人数
1人
1,200円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 以下があれば尚可。 ・日常会話程度の英語力
免許・資格: 免許・資格名 ビジキャリ（人事・人材開発・労務管理） あれば尚可
就業時間１ 10時00分～16時00分 又は 10時00分～22時00分の時間の間の5時間程度
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期は、労使の協議を経て年６回を限度として１ヶ月９９時間ま で、１年７２０時間まで延長することができる。
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【子育て支援求人】 ＊子育て中の方も歓迎です。 ＊各種保険加入・有給休暇日数は法に則ります。 ＊事前に履歴書等とハローワークの紹介状をお送りください。 応募書類到着後７日以内に書類選考の結果および面接日時を ご連絡いたします。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件 面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）
休日: 月曜日，土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
育児休業: あり