パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年8月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 次年度の事業継続や予算等を勘案の上、３年を上限に契約更新の可 能性あり。)
採用人数
1人
1,428円～1,428円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,428円～1,428円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊寒冷地手当 １１月から翌年３月の間は寒冷地手当に相当する額を 加算した時給額となります。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 「仕事内容」欄に記載された業務を十分に遂行できる能力 ※「求人に関する特記事項」欄参照
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～17時00分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
※事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。 書類選考後、その結果及び面接日時を連絡します。 書類選考の結果は、結果にかかわらず連絡します。 ※応募書類には、職種を明記して下さい。 （「パートタイム職員／ 総務課」） ※「必要な資格・経験等」追記 ・監理団体、外国の送出機関の役職員、その近親者又は外部監査人 でないこと（過去５年以内にこれらに該当する場合も含む）。 ・過去５年以内に技能実習法上の処分等を受けた実習実施者の役員 でないこと。 ・行政機関や公法人等での事務業務経験があれば尚可。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件 面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり