パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
1,187円～1,187円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,187円～1,187円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊基本給には地域手当相当額を含みます。 ＊通勤手当については片道２ｋｍ以上で基準により実費 支給します。 ＊基本給は給料表の改定等により変動する場合がありま す。 ＊賞与の支給は条例の規定に基づき計算されます。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.55ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～16時45分 又は 9時00分～17時15分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊事前にハローワークから電話連絡のうえ、令和７年６月１８日（ 水）必着にて、履歴書とハローワークの紹介状を採用担当者あて に郵送または持参してください。 ＊応募書類締切後５日以内に、書類選考の結果および面接日時等を ご連絡します。 ＊採用が決まった場合は、期日より早く求人を取り消す可能性があ りますので、ハローワークに確認してください。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に関しては、必ず労働条件通知書を交わし、賃金等の条件面を 互いに確認してください。（労働基準法第１５条）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり