パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年6月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算等により 判断します。更新の際、任用条件が変更になる場合があります。)
採用人数
1人
1,161円～1,508円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,161円～1,508円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・時間額換算は、日給÷５・５時間 ・賃金は学歴、職歴を考慮して決定
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.40ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・労働保険関係実務経験または基礎知識 ・電話応対経験・事務処理経験
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 10時00分～16時30分 就業時間に関する特記事項 又は８：３０～１７：１５の間の５．５時間 （１）実働５．５時間 （月２０日勤務）
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊応募希望の方はハローワークからの事前連絡のうえ、５月１４日 までに応募書類及び紹介状を簡易書留又は特定記録にて送付して ください。 ＊書類選考のうえ合格者には面接日時をご連絡します。 ＊面接は５月１５日（木）を予定しています。 ＊応募状況により、早めに応募を締め切る場合があります。 ＊勤務時間を超える勤務は原則ありません。 ＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は 応募できません。 ＊通勤に自動車を使用する場合、駐車場は自己確保・自己負担と なります。 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条 件面を互いに確認してください。（労基法第１５条）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり