パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年7月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績、態度、能力が良好な場合、産後及び育児休暇の取得状況 による)
採用人数
1人
1,187円～1,187円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,187円～1,187円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・基本給には地域手当相当額を含みます。 ・通勤手当については片道２キロメートル以上で基準に より実費支給があります。 ・基本給は給料表の改定等により変動する場合がありま す。 ・賞与月数については、採用時期により変動します。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.55ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 9時00分～17時15分 就業時間に関する特記事項 勤務時間は実働７時間１５分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
・マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保・自己負担となります。 ・ハローワークから電話連絡の上、５月２６日（月）までに履歴書 と紹介状を郵送してください。応募締切後７日以内に書類選考の結 果及び面接日時をご連絡いたします。 ・地方公務員法第１６条の欠格事項に該当する者は、職員となるこ とができません。 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金などの 条件面をお互いに確認して下さい。（労基法第１５条）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり