正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
225,000円～314,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 193,000円～280,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）転勤手当 22,000円～22,000円居住地手当 10,000円～12,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）役職手当・資格専門手当・引越し手当（引越業者代を全 額支給）・家族手当（扶養家族数に応じて支給）・単身 赴任手当（月７万５千円～）
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.40ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 小売業同業態（スーパーなど）惣菜部門での業務経験があること
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
交替制（シフト制） 就業時間１ 6時00分～15時15分 就業時間２ 7時00分～16時15分 就業時間３ 8時00分～17時15分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 13時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 新店・改装・年末年始など繁忙期・予算・決算・クレーム対応など の場合に、１ケ月あたり８０時間まで、年間５４０時間まで許可。
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
転勤: あり
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【休暇・福利厚生】 ・連休取得制度（年１回以上有給のみで５連休以上取得） ・各種休暇（慶弔・赴任・産前産後・育児・介護） ・社員割引（プリペイドカード還元率ＵＰ） ・従業員持株制度 ・結婚・出産祝金（１０万円） ・資格取得支援制度 ・教育・研修制度 ・選択型福利厚生制度（ホテル・食事・レジャー施設などの割引） ・保養所 ＊事前に応募書類とハローワークの紹介状をお送りください。 応募書類到着後１０日以内に書類選考の結果及び面接日時を ご連絡します。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際して必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件面を 互いに確認してください。（労基法第１５条）
休日: その他
週休二日: その他 年間休日１１６日（月間休日９日もしくは１０日）シフト制
年間休日数: 116日
育児休業: あり