パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,200円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 450,000円～650,000円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 総務・経理業務
免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時45分～17時30分 就業時間に関する特記事項 就業時間は応相談
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 特別な場合、１箇月８０時間６回まで、 １年７００時間
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 27,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊１年間の有期雇用満了後は、原則として無期雇用への転換を予定 しております。その場合の定年年齢は６０歳、再雇用年齢は６５歳 となります。 ＊事前に応募書類をお送りください。応募書類到着後７日以内に書 類選考の結果及び面接日時をご連絡します。 ＊マイカー通勤は原則禁止ですが、公共交通機関で通勤できない事 情がある場合のみ可能。駐車場はご自身で確保し、駐車料金は自己 負担となります。 その場合、別途通勤手当支給。 ＊業務時間内で掃除当番があります。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件 面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり