有期雇用派遣パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年5月1日～2025年9月30日 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,100円～1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,150円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 パソコンへの入力
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 10時00分～16時00分 就業時間２ 9時00分～15時00分 就業時間に関する特記事項 （１）又は（２）
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
抵触日：２０２８．４．１ 派遣期間：雇用期間に同じ 雇用期間：以降６ヶ月毎更新 ＊各種保険、有給休暇は法に則ります。（勤務日数、時間等条件に よって異なります。加入保険の表記は最低基準です） ＊応募に際し収集した個人情報は応募に係る選考のみに使用 し、登録に使用することはありません。 ＊この求人は派遣求人です。就業先事業所への直接応募・問 い合わせはご遠慮ください。 ＊雇用開始日を過ぎても応募は随時受け付けています。 ＊事前に応募書類をお送りください。応募書類到着後７日以内に 書類選考の結果及び面接日時をご連絡します。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件 通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。 （労基法第１５条）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし