パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 相互確認の上)
採用人数
1人
1,040円～1,040円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,040円～1,040円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）私有車手当あり
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 20,000円～25,000円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 9時00分～14時00分 就業時間に関する特記事項 就業曜日は自己調整
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊私有車使用：会社規程によるガソリン代・私有車手当あり ＊公共機関使用時は実費支給 ＊勤怠管理：週単位での報告（郵送） ※業務用携帯電話貸与 ＊加入保険・有給休暇は条件により法定どおり ＊事業所連絡 （月～金曜日９：００～１７：３０：可／土曜日：不可） ＜書類選考＞ 事前連絡の上、履歴書・ハローワーク紹介状を郵送ください。 面接日等後日連絡 ＊書類送付先：営業支援部／担当・佐藤宛て 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり