正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 1ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 更新時、能力・経験により正社員へ登用する可能性あり。)
採用人数
1人
154,000円～166,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 154,000円～166,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時00分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: なし
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※事前に応募書類を事業所まで郵送または持参して下さい。 書類選考はありません。後日、本人へ面接日時を連絡します。 （履歴書はＡ４版指定） ◎正社員登用の可能性あり◎ 本人の能力・経験に応じて『正社員』として登用する可能性あり。 （試用期間６ヶ月あり、期間中の労働条件は変わりません） ●正社員登用後● ・昇給、賞与の支給対象。 昇給：２０００～３０００円／月。 賞与：年２回合計１～３ヶ月分（能力による）。 ・退職金共済へ加入。 ・該当する場合各種手当を支給。 扶養手当 配偶者１００００円、子５０００円／人 住宅手当（賃貸のみ）上限１５０００円、 通勤手当（規定により）４０００円～１５０００円／月
休日: その他
週休二日: その他 ＊事業所カレンダーによるシフト制（規則に準じ月８回の休日）
年間休日数: 96日
育児休業: あり