パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 本人の意向・勤務態度、会社の経営状況・業務量による。 「更新上限：契約期間上限３年まで」)
採用人数
1人
1,100円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※１７時以降に勤務した場合：時給＋１０円 詳細は面接時にご説明いたします。
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 9時00分～17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 ※上記の時間内で実働５時間～７時間 ※就業時間は面接時に相談の上、決定いたします。 ※６時間未満の場合：休憩なし ※７時間勤務の場合：休憩６０分あり
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 31,600円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊当日、履歴書（写真貼付）、紹介状をご持参ください。 ＊雇用期間（就業開始日）、休憩時間、雇用保険、 社会保険の適用等に関しては面接時にご相談の上、 決定いたします。 ＊初回のみ３ヵ月更新。４年目から無期雇用制度あり。 （詳細は面接時にご説明いたします！） ＊マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＊有給休暇制度、慶弔休暇、子の看護休暇等あり。 ＊通勤手当は距離に応じて、上限３１，６００円まで （但し、申請書提出者のみ支給）。 ＊一時金の支給あり（満３年以上の勤務者のみ対象） ＊ショップ・レストラン社員割引あり。 ＊フィットピア法人利用制度あり（入社後すぐ利用できます！） ＊Ｅラーニング教育制度あり（入社１年後から利用可能）
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
育児休業: あり