パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
980円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 980円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 0円～10,000円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
又は 9時00分～18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 勤務時間については実働４～８時間で、相談に応じますので、お気 軽にご相談ください（６時間を超える場合は休憩６０分）
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週1日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※労働条件により加入保険等は、異なります。 【仕事と子育て両立応援求人】 ・資格取得支援あり 入社後取得した資格の一例）保育士、児童発達支援管理責任者、強 度行動障害、ジョブコーチ等 ・施設内研修制度あり ・外部研修：希望する研修を申請、承諾を受けると会社の全額負担 で外部研修への参加可能 ・インフルエンザ予防接種全額補助あり ・服装はオフィスカジュアル ・月１回はスタッフＭＶＰ表彰（ＭＶＰ受賞者へのギフトカード進 呈） ※お子さまの学校行事や発熱等の急なお休みにも対応します。 ※扶養範囲内でのご相談も可能です。 ※仕事と子育ての両立がしやすい職場環境です。 ・子育て世代の職員も複数名働いており、仕事と家庭の両立がしや すい職場環境です。 【ライフワーク（子育て）両立応援求人】
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし