有期雇用派遣労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 派遣先の契約状況等による)
採用人数
1人
195,300円～200,182円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 195,300円～200,182円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）月額基本給換算例： 時給（１，２００円～１，２３０円）×７時間４５分× ２１日
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 経理の実務経験
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時20分～18時05分 就業時間２ 12時20分～21時05分 就業時間に関する特記事項 実働７時間４５分です。 就業時間２（休憩６０分）：業務状況による。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 600円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊派遣先事業者を離職して１年以内の方は対象となりません。 ＊年間休日数は、雇用期間内の休日数を年間に換算。 ＊派遣先との就業条件は当社の管理担当者が交渉します。ご相談下 さい。 【資格不問】【見学可能】 独自の福利厚生システム ※昇給あり ５００時間ごとに時給アップ、頑張りをフェアに評価します。 ※有給休暇の早期取得可能 通常６ヶ月後に付与される有給休暇を３ヶ月経過後に３日間付与 します。少し早めが嬉しい、使いたいときに使いやすい有給休暇 ついてます。 ※業務災害保険に加入 労災保険とは別に業務上でのケガや病気に対してサポートがつい ております。もちろん皆様の保険料の負担はありません。詳しく はお問い合わせください。
休日: その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 113日
育児休業: あり