パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
4人
960円～960円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 960円～960円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）【時間帯加給】※パートのみ ５：００～８：００ 時給＋１５０円 １８：００～２２：００ 時給＋１００円 ２２：００～５：００ 時給＋１２０円 ◆２２時～翌５時は別途深夜割増あり １８歳以上のみ可
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時00分～13時00分 就業時間２ 14時00分～19時00分 就業時間３ 17時00分～22時00分 就業時間に関する特記事項 シフトは１日５時間、週４日から相談ＯＫ◎ 働き方やペースはご遠慮なくご相談ください。 休憩時間は労基法通り付与 （１）（２）各１名・（３）２名募集
時間外
あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 新規開店及び改装の準備・対応、及び開店直後の繁忙への対応が必 要な場合等４回を上限とし、月６０時間年３６０時間迄延長できる
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊パートタイマーの昇格制度、昇給制度あり。 昇格や業務の評価により時給がアップします。 ＊就業条件により加入保険変動。 ＊通勤手当については、規定あり。 ＊従業員買物割引制度あり（当社規定による） ＊有給休暇は、労基法上の日数。 ＊マイカー通勤：駐車料金負担なし（要相談） ＊雇止め規定あり ＊「アクティブシニア求人」
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり