パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約更新の判断は就業規則 （詳細は労働契約締結の際に提示）により判断する)
採用人数
1人
980円～1,020円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 980円～1,020円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時00分～12時00分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※２０２５年４月１日以降の契約は１年毎の更新となります ※駐車場代金個人負担月額２０００円 ※就業日数により、６ヶ月経過後の年次休暇は法定付与 ※加入保険は雇用条件により異なります ※雇止め規定あり
休日: 土曜日，日曜日
週休二日: 毎週
育児休業: あり