パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績、態度、能力、令和７年度受託状況にて決定 ＊雇用期間の契約更新：上限なし)
採用人数
1人
1,200円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
又は 9時00分～17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊時間相談：可
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊公共交通機関による通勤のみ可 ＊雇い止め規定あり ＊面接はオンライン（ＺＯＯＭ）で行う場合もあります。 ＊雇入条件に応じて各種保険加入 〈コメント補足入力あり〉
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり