パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年3月15日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 本人の能力・業務量や勤務態度、懲戒事項の有無や会社の経営状況 等により)
採用人数
1人
1,100円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 80,000円～150,000円（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分～17時30分 又は 10時00分～18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項 １日実働７時間３０分、週５日勤務 （６時間希望の場合は要相談）
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 開店、閉店・店舗の改装業務や決算期等に 年に６回を限度とし、７０ｈ／月、５００ｈ／年
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※雇止めは満６５歳迄です。 ※人事部人事課（群馬県高崎市）宛に履歴書・紹介状を 郵送お願いします。事前の連絡は不要です。 ※質問等はハローワークの窓口を通じて行って下さい。 ※応募書類は返却致しません。 ※応募書類より取得した個人情報は 採用以外の目的には使用致しません。 ※旧社名：ヤマダ電機
休日: 土曜日，日曜日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり